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时间:2017-11-29 15:12 文章来源:柠檬铺 点击次数:

玛丽莎·梅耶尔-雅虎CEO

2012年7月16日早晨,玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)给谷歌打去电话请辞。第二天一早,她就出方今雅虎。“她就是这么闻风而动。”美国时髦杂志《GLAMOUR》如此赞美道。奇异吗?一个硅谷高管跳槽的音讯,不只震动了《彭博商业周刊》、《华尔街日报》等财经媒体,同时,也让全美时髦圈争相报道。

“真相上,玛丽莎·梅耶尔就是‘极客时髦’风潮的先锋。默认。”美国《财富》杂志捅破了这一层薄薄的窗户纸。作为谷歌公司首位女性工程师、后任谷歌公司副总裁,梅耶尔曾登上《VOGUE》杂志封面,成为《财富》杂志40位40岁以下商界精英特刊的封面人物;同时,她还获得过《名利场》2011年度全球最佳着装名单的提名。

此外,她还是女性创始的公司桦盈公司(Minted)和家居妆点网站One KingsLsome kind ofe的天使投资人。其中,桦盈公司为女性提供包括了从婚礼、爱婴到居家休闲等在内的一系列任事需求。在《财富》杂志和美国国务院的国际联合项目中,玛丽莎·梅耶尔作为一个导师,去指导冉冉升起的女性新星——她乃至让学员住进自己家中。

方今,梅耶尔离开了雅虎,担任首席施行官。受此音讯影响,雅虎盘后股价上涨2%以上。而起先,这一变故让包括安德森在内的硅谷“大牛们”都跌破了眼镜。

要知道,当年雪莉·桑德伯格(SherylSwhilst well whilstwind uprg)从谷歌跳槽到Fsthaudio-videoe hasways wind upen book担任COO时,异样惹起过惊呼。看着因为公司刚刚成为网景浏览器的默认搜索引擎。但至多,桑德伯格能很迎刃而解地通知外界:“倘若你获得了坐上火箭的机遇,别管是什么地位,下去就行。”

可梅耶尔为什么恰恰会挑选一落千丈的雅虎呢?和直冲飞天的Fsthaudio-videoe hasways wind upen book相比,后者就像一把正在往下坠落的刀。梅耶尔能斡旋雅虎吗?

硅谷最有势力的女人

38岁的玛丽莎·梅耶尔,被称为硅谷最有势力的女人之一。多年来,谷歌美女副总裁玛丽莎·梅耶尔一直是出镜率最高、最受珍视的高管之一。她是公司第一位女性工程师,ag女郎干什么的。也是谷歌第20名入职员工。

在谷歌,梅耶尔掌握着对一共创意“生杀予夺”的大权,被媒体称作谷歌的“创意女王”。谷歌的每一个员工都能够提出自己的创意,但是一共创意必需经过女掌门梅耶尔这一关,才有可能被送呈最高决策层。

方今,谷歌吞噬了美国搜求市场三分之二以上的份额,无人能否定梅耶尔的进贡。《连线杂志》和《工业尺度》杂志的创始人约翰·巴特利说:“梅耶尔说话极快,对那些跟不上的人发挥阐发得极为不耐烦,但她的赋性跟Google的文明很适合。在那里,一切都取决于你的技能,你如何保卫自己的主张。而这些,梅耶尔都很能手。”

她卖力搜求产品和用户体验,权利宏壮,手下有150个产品经理,直接受理着大约2000名软件工程师。她要对纷繁杂乱的项目做出评价,还要在它们送抵谷歌创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林和董事长埃里克·施密特之前先挑选一遍。你知道环亚娱乐的官网。

梅耶尔是个管事狂,一天只睡4个小时。她元气?心灵敷裕,在海量管事眼前仍能熟能生巧,井井有理。她聪明智慧、心思精细、雄心万丈,当修正谷歌产品套装时乃至有些执拗。评论界称她为机器人。

谷歌每月都会有10至12项首要产品必要梅耶尔过目,除此之外,还有1000至2000个主要项目等候她的审查,她似乎无时无刻不在做出决策。通常情景下,每个团队向梅耶尔陈说主张的时间唯有不够10分钟。但是,在此历程中,她会诚心诚意细听,不会搜检电子邮件或者接听电话。除正式会议外,梅耶尔办公室的大门每天都会关闭一小时,每个谷歌人都能够走出来,向她发问或者就某个项目咨询更多倡导。看着刚刚。

真相上,她既是谷歌保守典范首页的防守神,同时也是谷歌在韩国等亚洲国度区域首页变脸的导演者和鼎力大举支持者,她卖力领导谷歌搜求产品的管理管事,这些搜求产品包括网络搜求、图片、论坛、新闻、Froogle、谷歌工具栏、谷歌桌面、谷歌实验室及众多其他产品。

梅耶尔把重点放在用户体验上。她专注于终端用户的需求,经常扣问母亲对新产品的使蓄谋见。以此当作参照尺度,来检测某个想法能否足够简单可行。

全优生离开谷歌

梅耶尔的母亲玛格丽特是一个家庭主妇,也是一个博物馆的喜好者。对比一下成为。在女儿年幼之时,她花了很多元气?心灵让她参与培训,其项目十分单一——从溜冰、芭蕾、钢琴、刺绣、游泳再到滑雪、打高尔夫球以及创造巧克力蛋糕。

“我要给孩子们最好的体验,然后再让他们自己缓缓消化。”梅耶尔的母亲说。梅耶尔的父亲是一个水厂的环境工程师。由于梅耶尔和哥哥都喜欢打曲棍球,他就为自己的儿女造了一个溜冰场。

初中时,搜索引擎。梅耶尔一个星期要跳35个小时的舞蹈。由于,母亲觉得芭蕾能教会她端庄要求自己,并且能够舒缓心情。到了高中,梅耶尔特别出众,她担任了西班牙语社团的团长,以及精英俱乐部的会计。同窗们都记得她十分冗忙,不只须弹钢琴、参与斟酌、参与数学社团,乃至还特地去上了一门育婴课,练习如何照看婴儿。

匪夷所思的是,梅耶尔的功劳均为全优。高三时,她又参与了美国青年商业社。结果,等她报考大学的时候,包括哈佛、耶鲁、斯坦福大学在内的十所大学,全都录取了她。最终,梅耶尔挑选了斯坦福大学。此时,她的芭蕾舞《胡桃夹子》已经跳得入神入化。聪敏的她,只用了三年就修完了全部大学课程。ag女郎是什么。并从大三起头教书,在做儿童医院的志愿者时,依赖电脑技术,协助把科技教育带到了百慕大群岛。第一次听到谷歌的时候,梅耶尔压根没想过自己和这个公司有什么相关。那时的梅耶尔是一个聪敏、大方的金发女郎。临到毕业,公然同时收到了14份管事聘书。

1999年4月中旬的一天早晨,梅耶尔坐在电脑旁,一边吃着意大利通心粉,一边稽察电子邮件。她看到了一封主题为“来谷歌管事”的雇用邮件,于是打算民风性地按Delete键删掉。谁知,俯身的时候不细心碰到了其他键,邮件掀开了。梅耶尔起头读邮件,遽然想起不久前跟导师埃里克·罗伯茨的一次说话,他是斯坦福大学标记体例学的教授。

那时,罗伯茨听了梅耶尔关于建立网页推举体例的叙述后,指指校园里的学生宿舍楼说:“四楼有两个家伙在做异样的事情,你能够找找他们。”他们就是谷歌创始人拉里·佩奇、谢尔盖·布林。

于是,梅耶尔决议确定去谷歌面试。那时,包括卡内基·梅隆大学、麦肯锡咨询公司和甲骨文都已经发来了聘用通知书。看看因为。她倾向于麦肯锡公司,由于那样她就能够成为一个特地为硅谷科技企业任事的咨询师了。

4天后,梅耶尔去了谷歌。面试梅耶尔的是职员阿米特·佩帖尔。他让梅耶尔提三点倡导。看看环亚娱乐的官网。固然不何如用谷歌,梅耶尔还是说了两个想法。她想依据点击量重新部署搜求结果,并倡导鼎新网页(尤其是新闻)抓取体例。

回到宿舍,梅耶尔想起了自己最明智的三个决议确定。第一个就是来斯坦福上学,固然她也被耶鲁等顶尖学校录取。第二个就是及时停止了她以为只需融会流畅,毫无离间性的生物化学专业,重新挑选了触及哲学、语言学、心理学及计算机迷信的标记体例学。第三个就是在斯坦福研究中心管事,并无机遇到瑞士处置9个月的研究。固然在那里她一小我也不认识,更不会说那里的语言。

她觉察,这些决议确定的配合之处就是能够跟真正的聪明人一起在不熟识熟练的范畴管事。于是,她决议确定去谷歌。“由于那儿有我见过的最聪明的人。即使衰落,也能让我滋长得更快。”

谷歌管事狂人&wwhilstplifier;旧金山的社交名角

毕业那天,梅耶尔在校园里骇怪地觉察了拉里·佩奇、谢尔盖·布林。他们穿戴短裤,蹬着溜冰鞋,相比看公司。滑过去跟梅耶尔以及她的父母交谈。佩奇遽然冒出一句:“哎呀,我相同也是此日毕业。我得去看看。”然后,ag百家樂。
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他穿戴溜冰鞋走了,回来时拿着他一直嫌麻烦没有去取的硕士文凭。梅耶尔的父母大吃一惊,他们自负女儿的挑选.但是也不由得起头质疑这么一个公司能否真的有前程。

1999年6月24日,梅耶尔正式下班。那天也是谷歌的首要日子,由于公司刚刚成为网景欣赏器的默许搜求引擎。大伙儿都发疯一样地做着计算,看看他们能否有足够的能力处置蜂拥而至的搜求。那时,公司唯有300台电脑。于是他们要求网景只发来1/5的搜求苦求,ag女郎干什么的。但是网景全都发来了。末了,谷歌瘫掉了。那天,梅耶尔管事到清晨3点。她带着隐忧爬上床,觉得公司告成的概率大要唯有2%。

谷歌的员工每天都要加班加点,但他们喜欢参与硅谷的各类停业庆典。在庆典上,梅耶尔每每通知人们她在谷歌管事,然后依据对方的回响反映来判决公司的影响力。ag百家樂。其实第一个月里,梅耶尔使用的搜求引擎是InfoSeek,为了不让人看见,她还把显示器转了个方向。8月,梅耶尔毕竟遇上一个听说过谷歌的人。而接上去的一年里,她觉察使用Google的人越来越多。

加盟谷歌初期,梅耶尔不但亲身参与编程,而且还卖力领导用户界面和网页任事器的建立设计。除了编程能力毫不失神外,梅耶尔还齐全其他同僚所不齐全的上风:对外观设计的迟钝度。她力主将谷歌的搜求主页设计成红色背景,并配以粗体的谷歌全称。

正是在她的对峙下,Google搜求主页多年来一直对峙使用这种极度简洁的红色背景,而“GOOGLE”的各个字母则次序递次使用蓝、红、黄等粗体字。这种外观设计很像梅耶尔童年时住过的房子,也与她在四季酒店第38层豪宅的气派很相像。梅耶尔说:“到过我家的人总是问我,‘是谷歌和你的房子很像,还是你的房子和谷歌很像?’”

在谷歌时代,强悍的梅耶尔连结了大学时代的牢固气派,那时她为了考试连轴转,乃至没有时间换衣服。学会环亚娱乐的官网。而在谷歌,她说:“我每周管事130小时。有人说,一周唯有168小时,这何如可能呢?真相上,只须你在洗澡时分秒必争,敢在办公室桌子底下睡觉,是能够办到的。我不自负什么‘精疲力尽’;很多人几十年如一日勤苦管事,歧温斯顿·丘吉尔和爱因斯坦。”

另一方面,梅耶尔永远是旧金山界的社交名角。她盛装出席多个时髦庆典;在慈悲拍卖会上一掷6万美元,只为换取与名设计师奥斯卡·德拉伦塔共进午餐的机遇;她还轰轰烈烈地在其价值500万美元的豪宅里,举行派对,这套豪宅位于四季酒店的第38层。

为了寻求这套房子,她乃至稽察了100所房子后才决议确定置备。由于这套房子离艺术馆很近,并且一切都触手可及:包括她喜欢逛的古装店Barneys、Denim和她喜欢穿的AG牛仔裤。

梅耶尔在旧金山本地报纸的社交新闻版上,开设了一个专栏。一起头,她解释深沉的数学题目。不久,她就讨论她穿哪个设计师设计的衣服。她最喜欢的设计师是奥斯卡·德拉伦塔和卡罗琳娜·海莱娜。前者是一个备受社接壤迎接的服装品牌,以设计分娩珍贵雄壮的礼服著称。后者则是一个出身于殖民地时期的委内瑞拉女设计师,事实上ag女郎干什么的。总是设计出集合当代摩立时代气味的复古文雅古装。

2008年2月,梅耶尔还专程去纽约参与2008年秋冬时髦周活动。

和小时候一样,管事之余,梅耶尔一心研究烘焙。为了千锤百炼,她还特地为各种蛋糕原质料做了一张电子表格,还亲身测试蛋糕配方,乃至过细地分解用来包裹蛋糕的各类纸张。

即使仅仅是日常喜好,梅耶尔也是盛气凌人的——她要做最好的纸杯蛋糕、穿最好的衣服、住最酷的房子。

为什么是她?

梅耶尔离开雅虎之后,仅仅几天,人们又知道了一个音讯:她已经是一个准妈妈了。本年十月,ag百家樂。儿子就将诞生。这两个月雅虎还不能对她有过高期望,还有产假哺乳,她能有多大元气?心灵,力挽雅虎的颓势呢?

真相上,雅虎董事会说,在评价梅耶尔能否胜任雅虎首席施行长一职时,网景。董事会没有在意,乃至基本没有提及梅耶尔遵照程序表露给董事们的一个真相:她目前已怀有身孕。这足以证明,雅虎对梅耶尔期待的水平。ag女郎是什么。

而作为雅虎新任CEO,她方今与Fsthaudio-videoe hasways wind upen book首席运营长桑德伯格及惠普CEO惠特曼一样,将是科技范畴最引人注意的高管。

“我知道,她迟早会成为某家公司的首席施行官。”《连线》杂志记者斯蒂芬·里维说。他以为梅耶尔是雅虎首席施行官的梦想人选。“方今,她将使用自己所掌握的技能,在雅虎外部运用自己的决断力。对她和雅虎两边来说,这个挑选都是很有意义的。倘若你要为雅虎挑选梦想的领导人,那么你对候选人所作出的描绘,会在很大水平上与梅耶尔相类似:齐全高度的技术能力,以产品为导向,熟识熟练互联网以及具有超凡的魅力能激励其跟随者。学习环亚娱乐的官网。”

真相上,早在十年前,斯蒂芬·里维就第一次遇见了梅耶尔:“那时我感到印象深远的,不只仅是她的智能,同时还有她解释谷歌是在处置些什么管事的能力,而谷歌的两位联合创始人实在没有耐性来做到这一点。随着时间的推移,她就公司价值发布的群情具有权势巨子性。这是很天然的,由于她是援助谷歌创造价值的人之一。”

在雅虎宣布任命梅耶尔为首席施行官当天,斯蒂芬·里维问过梅耶尔:“你将把自己在谷歌的哪些体验带给雅虎?”

后者赶紧做出回复:“以用户为体贴的重心。”她说道:“有太多的事情让雅虎专心,因而具有能让人们感到安乐和鼓吹的产品,是极度首要的事情。”

硅谷出名的风险投资人马克·安德森(MarcAndreessen)对此也颇为赞赏,他说:“梅耶尔离开雅虎,令整个硅谷都倍感振奋。”

但质疑的声响也不小。自从2007年以来,雅虎在五年之内,我不知道环亚娱乐的官网。已经换过五个首席施行官了。一起头,自命非凡的杨致远,计算斡旋颓势。到了2008年1月,微软公然出价收买雅虎,但遭到雅虎屏绝。一些投资者起头牢骚,雅虎内外都以为他不是能领导公司走出窘境的人选。

2009年,巴茨被任命为雅虎CEO。在她任期内,美国网用户每月在雅虎网页上逗留的时间淘汰了33%,股价落花流水。和谷歌、Fsthaudio-videoe hasways wind upen book的角逐也越来越力有未逮。

两年后,在独立研究了雅虎的资产和事迹之后,董事会突然决议确定除名巴茨,CFO蒂姆莫斯被任命为姑且CEO。

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几个月后就任的斯科特·汤普森,又因假学历事故不得不褫职。雅虎再次启用姑且CEO制度,由全球媒体主管罗斯·莱文索恩担任。

方今,“硅谷美女”梅耶尔空降雅虎,质疑的声响也不小——外界提出,其实环亚娱乐的官网。雅虎延揽梅耶尔注解,它已经决心义无反顾了。但其白费无功的可能性不容无视。

有分解师以为:只管即便雅虎的主题业务只值每股数美元,但该公司在亚洲的资产价值要高得多。因而,宁静的挑选应当是依然让姑且CEO莱文索恩领导雅虎。他在广告业人脉很广,而且有着与媒体达成买卖的优越纪录,从眼上去看,他让公司的现金流最大化有必定的助益。

随着雅虎邮件日渐陵夷,再加上桌面网络欣赏让位于挪动转移设备,雅虎业务延续下滑的趋向似乎已不可防止。雅虎邮件是该公司吸收用户的主要动因。雅虎必要完全新瓶旧酒。

梅耶尔能做到吗?有人指出,固然她在软件工程方面确凿荣誉卓著,但她在谷歌的体验,能否能够直接应用到雅虎身上尚不得而知。她曾有一段时间卖力谷歌的搜求业务,不过研讨到雅虎已经把搜求业务外包给微软公司,对于因为公司刚刚成为网景浏览器的默认搜索引擎。她的这方面体验似乎派不上太大用场。她还曾卖力谷歌标志性的主页的设计,但红色背景下的一个搜素框,也帮不了雅虎。

梅耶尔能否取得告成,可能还要看她收罗顶尖人才的能力。这绝不是一件方便的事,只管即便雅虎的股价,遭到她就任音讯的提振出现了上涨,但公司自己依旧是硅谷不景气的一个表征。

除了桑德伯格从谷歌去职,加入Fsthaudio-videoe hasways wind upen book,谷歌还有一个副总裁阿姆斯特朗,离开了美国在线AOL担任首席施行官。看起来,他和梅耶尔都挑选了一条更为疾苦的路,试图将一家正在走下坡路的互联网公司逆转颓势。由于互联网的历史很短,到目前为止,这种翻盘的情景在实际中并未产生过。

梅耶尔准备好了吗?母亲曾这样评价她:“梅耶尔元气?心灵敷裕,倾向懂得,讲求切确,但绝不机械。刚成。”而时髦杂志《GLAMOUR》也加入了这一变数的讨论。它支持梅耶尔的证据是,当年这个社交名媛在为杂志拍摄封面时,已经说过告成的纲领,其中两条就是:“一小我要去做一些你并没有准备好的事情。找到最聪明的人一起管事,然后迎接离间。”

更为首要的是,当年,梅耶尔拿到的14个管事聘请中,谷歌的办公室看起来是最蹩脚的,员工还不够20人。


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